👈 فروشگاه فایل 👉

پاورپوینت بررسی نقش مدیریت و رهبري در برنامه‌هاي تحول سازماني

ارتباط با ما

... دانلود ...

پاورپوینت بررسی نقش مدیریت و رهبري در برنامه‌هاي تحول سازماني

دانلود پاورپوینت با موضوع بررسی نقش مدیریت و رهبري در برنامه‌هاي تحول سازماني، در قالب ppt و در 56 اسلاید، قابل ویرایش، شامل بخش اول: تحول سازماني، تحول (transformation) سازماني يعني چه؟، سطوح تحول سازماني، اهداف تحول سازماني، تاريخچه تحول سازماني در ايران، تحول در چه چيزي، علل نياز به تحول سازماني، علائم نياز به تحول سازماني، مراحل ايجاد تحول سازماني، مقاومت در برابر تحول سازماني

مشخصات فایل

تعداد صفحات

56

حجم

866/211 کیلوبایت

فرمت فایل اصلی

ppt

توضیحات کامل

دانلود پاورپوینت با موضوع بررسی نقش مدیریت و رهبري در برنامه‌هاي تحول سازماني، در قالب ppt و در 56 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

بخش اول: تحول سازماني

 تحول (transformation) سازماني يعني چه؟

 سطوح تحول سازماني

 اهداف تحول سازماني

 تاريخچه تحول سازماني در ايران

 تحول در چه چيزي؟

 علل نياز به تحول سازماني

 علائم نياز به تحول سازماني

 مراحل ايجاد تحول سازماني

 مقاومت در برابر تحول سازماني

بخش دوم: رهبري

 رهبري (Leadership) چيست؟

 10 قابليت مهم براي رهبري موثر

رهبري و مديريت

 رهبري و قدرت

 رهبري و چشم‌انداز‌

 رهبري و آرمان مشترك

بخش سوم: رهبري و تحول سازماني

قسمتی از متن:

تحول پيوسته: اين تحول شامل تغييرات فزاينده در محيط در طي زمان است. واكنش مناسب به اين سطح از تحول، اصلاح و بهبود مستمر و پيوسته است. مديريت كيفيت «چرخه دمينگ»، كايزن (بهبود مستمر)، مهندسي مجدد و ... از فنون و رويكردهاي مناسب اين سطح از تحول هستند.

توضیحات:

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " بررسی نقش مدیریت و رهبري در برنامه‌هاي تحول سازماني " می باشد که در حجم 56 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند توسط دانشجویان به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.

👇محصولات تصادفی👇

پاور پوینت امنیت شبکه و داده بصورت کامل پاورپوینت تعریف حبوه چیست پاورپوینت نظام تأمين اجتماعي در كشاورزي خلاصه کتاب شیعه در اسلام مبانی نظری و پیشینه تحقیق ويژگي هاي فردي و سازماني كاركنان با ميزان پذيرش تغيير